La finalità dei percorsi di tirocinio é quella di favorire I’ inserimento o il reinserimento lavorativo dei soggetti disoccupati adulti, in particolare dei disoccupati di lunga durata, attraverso la realizzazione di esperienze formative on the job in grado di conciliare le esigenze formative dei soggetti in cerca di occupazione con il fabbisogno delle imprese di disporre di figure dotate di competenze professionali in grado di sostenere la ripresa e la ripartenza economica nella nostra regione.
Beneficiari sono inoccupati a disoccupati e non beneficiari di prestazioni di sostegno al reddito, età 35 anni.
Il tirocinio di 6 mesi prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione di € 750,00 lorde.
Le aziende ospitanti non devono avere procedure di CIG in corso, per attivi tà equivalenti a quelle del tirocinio nella medesima unità operativa. Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati e qualificati all’esercizio di professioni regolamentate, per attività tipiche ovvero riservate alla professione (es. avvocato; biologo; commercialista; geometra; medico; meccanico; estetista ; parrucchiere ; ecc.). Tra il tirocinante e il titolare dell’ impresa ospitante non deve sussistere rapporto di parentela a affinità entro il secondo grado. I tirocinanti non possono sostituire i lavoratori subordinati nel periodo di picco della attività e il personale in malattia, maternità o ferie, iI tirocinio non può essere attivato neIl’ ipotesi in cui il tirocinante abbia svolto prestazioni di lavoro, una collaborazione o un incarico (prestazione di servizi) con il medesimo soggetto ospitante negli ultimi due anni precedenti I’ attivazione del tirocinio.